BATAM — Tiga lowongan kerja terbaru dibuka PT Shimano Batam untuk periode Mei 2026. Perusahaan manufaktur komponen sepeda ini membutuhkan tenaga kerja di posisi operator produksi, staf purchasing, dan satu posisi lain yang belum dirinci.
Posisi operator produksi menjadi salah satu yang paling dicari. Kandidat hanya perlu memiliki pendidikan minimal SMA atau sederajat. Tidak disebutkan pengalaman kerja spesifik, sehingga peluang terbuka bagi lulusan baru.
Pekerjaan ini bersifat shift. Pelamar harus bersedia bekerja dalam sistem giliran yang diterapkan pabrik di Batam.
Untuk posisi staf purchasing, PT Shimano mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1. Pengalaman kerja di bidang pengadaan barang atau logistik menjadi nilai tambah.
Tugas utama posisi ini mencakup pengelolaan rantai pasok komponen produksi. Kandidat juga harus mampu bernegosiasi dengan pemasok dan menjaga stok bahan baku tetap aman.
Pendaftaran dilakukan secara online melalui portal rekrutmen resmi perusahaan atau situs penyedia lowongan kerja tepercaya. Pelamar diminta menyiapkan berkas lamaran lengkap, termasuk ijazah, transkrip nilai, dan CV terbaru.
Perusahaan tidak memungut biaya sepeser pun dalam proses seleksi. Waspadai pihak yang mengatasnamakan PT Shimano dan meminta sejumlah uang.
Sebagai perusahaan multinasional asal Jepang, PT Shimano dikenal memberikan gaji sesuai standar UMK Batam. Fasilitas yang ditawarkan meliputi jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, dan bonus kinerja.
Lingkungan kerja di pabrik Shimano Batam juga menerapkan standar keselamatan kerja yang ketat. Ini menjadi daya tarik tersendiri bagi pencari kerja yang mengutamakan kenyamanan dan keamanan.
Informasi batas waktu pendaftaran belum diumumkan secara resmi oleh PT Shimano Batam. Calon pelamar disarankan segera mengirimkan lamaran karena proses rekrutmen biasanya bersifat cepat.
Lowongan ini dibuka khusus untuk penempatan di Batam, Kepulauan Riau. Perusahaan tidak menyediakan akomodasi atau transportasi bagi pelamar dari luar kota.
Kandidat disarankan mempelajari budaya kerja perusahaan Jepang yang dikenal disiplin dan tepat waktu. Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris menjadi nilai tambah, meski tidak diwajibkan.
Pastikan data diri dan pengalaman yang dicantumkan di CV sesuai dengan kenyataan. Proses verifikasi dokumen biasanya dilakukan secara ketat oleh tim HRD.